>

劳动人事部关于印发《〈国营企业辞退违纪职工

- 编辑:澳门金沙国际网站 -

劳动人事部关于印发《〈国营企业辞退违纪职工

发文单位:劳动人事部

发文单位:劳动人事部

发布日期:1987-12-17

文  号:劳人劳[1987]31号

执行日期:1987-12-17

发布日期:1987-12-17

生效日期:1900-1-1

执行日期:1987-12-17

  一、《辞退规定》是否适用于国家机关、人民团体和事业单位?集体所有制企业是否执行《辞退规定》?

生效日期:1900-1-1

  答:《辞退规定》只适用于国营企业及其所属的医院、学校、科研等事业单位,不适用于国家机关、人民团体和事业单位。集体所有制企业是否参照执行《辞退规定》,由各省、自治区、直辖市人民政府确定。

  国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》(国发〔1986〕77号)(以下简称《辞退规定》)颁发后,在执行中,不少地区和部门反映,《辞退规定》中一些规定不够明确。为此,我们拟定了〈国营企业辞退违纪职工暂行规定〉若干问题解答》,现发给你们参照执行。

  二、《辞退规定》适用于全体职工,还是只适用于固定职工?

  附:

  答:《辞退规定》适用于固定职工。对于合同制工人,按照《辞退规定》属于应当辞退的,企业可以解除劳动合同

《国营企业辞退违纪职工暂行规定》若干问题解答

  三、《辞退规定》对集体企业中的全民职工是否适用?这些人违纪后由谁处理?

  一、《辞退规定》是否适用于国家机关、人民团体和事业单位?集体所有制企业是否执行《辞退规定》?

  答:对于由国家企业派到集体企业工作,工资、人事关系仍由国营企业管理的全民职工,适用《辞退规定》,违纪后由派出的国营企业处理。对于工资、人事关系已由集体企业管理的全民职工,应执行集体企业的规定,违纪后由集体企业处理。

  答:《辞退规定》只适用于国营企业及其所属的医院、学校、科研等事业单位,不适用于国家机关、人民团体和事业单位。集体所有制企业是否参照执行《辞退规定》,由各省、自治区、直辖市人民政府确定。

  四、国营企业的干部符合辞退条件的能否按照《辞退规定》予以辞退?

  二、《辞退规定》适用于全体职工,还是只适用于固定职工?

  答:《辞退规定》适用于国营企业的全体职工,企业的干部也不例外。

  答:《辞退规定》适用于固定职工。对于合同制工人,按照《辞退规定》属于应当辞退的,企业可以解除劳动合同

  五、中央主管部门的直属企业是否执行省(区、市)人民政府制定的辞退违纪职工实施细则?

  三、《辞退规定》对集体企业中的全民职工是否适用?这些人违纪后由谁处理?

  答:中央主管部门的直属企业执行所在省、自治区、直辖市的辞退违纪职工实施细则。

  答:对于由国营企业派到集体企业工作,工资、人事关系仍由国营企业管理的全民职工,适用《辞退规定》,违纪后由派出的国营企业处理。对于工资、人事关系已由集体企业管理的全民职工,应执行集体企业的规定,违纪后由集体企业处理。

本文由律法谈话发布,转载请注明来源:劳动人事部关于印发《〈国营企业辞退违纪职工